В Ростовской области с 1 сентября 2020 года начаты дополнительные выплаты классным руководителям

Сегодня воспитание детей рассматривается как стратегический общенациональный приоритет.

Воспитание достойного гражданина – задача родителей, школы, общества и государства. Государственная политика в данной сфере направлена на обеспечение поддержки всех субъектов воспитания.

Импульсом комплексной поддержки классных руководителей стало поручение Президента Российской Федерации по созданию системы мотивации классных руководителей в целях повышения эффективности воспитательной работы, прозвучавшее в ежегодном послании 15 января 2020 года.

С 1 сентября 2020 года в соответствии с поручением Президента Российской Федерации в Ростовской области классным руководителям производятся дополнительные выплаты в размере 5000 рублей ежемесячно.

На эти цели из федерального бюджета бюджету Ростовской области предоставлены средства в объеме 560,5 млн. рублей на 2020 год, и 1 678,1 млн. рублей ежегодно на 2021 и 2022 годы.

Денежное вознаграждение получают более 21 тысячи классных руководителей, работающих в государственных и муниципальных образовательных организациях Ростовской области, реализующих основные общеобразовательные программы, в том числе адаптированные.

При этом, все ранее установленные в регионе выплаты за классное руководство сохраняются.

Наряду с материальной поддержкой классных руководителей в Ростовской области используются и другие формы признания и поощрения их деятельности. Например, ежегодно в рамках областного конкурса «За успехи в воспитании» победители в номинации «Лучший классный руководитель» награждаются премией Губернатора Ростовской области за высокое мастерство и профессионализм.