В Ростовской области реализуется проект по внедрению программ профессионального обучения по востребованным и перспективным профессиям

Ростовская область в числе других 15 регионов Российской Федерации участвует в реализации мероприятия «Внедрение программ профессионального обучения по востребованным и перспективным профессиям» в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы».

В рамках проекта региональным оператором – Центром опережающей профессиональной подготовки Ростовской области (ЦОПП РО) – проведен мониторинг рынка труда региона, в результате которого были выявлены наиболее востребованные в 2022 году профессии и должности служащих.

Министерством общего и профессионального образования Ростовской области утверждены 5 востребованных профессий, по которым в настоящее время ведётся разработка, апробация и внедрение программ профессионального обучения.

Помимо ЦОПП РО в проекте задействованы 5 профессиональных образовательных организаций области. В апреле текущего года эти организации при участии работодателей прошли отбор и стали разработчиками программ профессионального обучения по востребованным и перспективным профессиям для разных категорий граждан. Это такие организации, как:

– Таганрогский техникум машиностроения и металлургии «Тагмет» (программа переподготовки по профессии «Токарь»; заказчики – ПАО «Таганрогский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М. Бериева», АО «Красный гидропресс»);

– Ростовский автотранспортный колледж (программа обучения по профессии «Слесарь по ремонту автомобилей»; заказчики – ООО «Трейд Моторс», ООО «Формула - Р»);

– Новошахтинский технологический техникум (программа обучения по профессии «Портной»; заказчики – АО «Корпорация «ГЛОРИЯ ДЖИНС», ООО «Швейная фабрика №3» г. Новошахтинска);

– Шахтинский педагогический колледж (адаптированная программа обучения по должности «Социальный работник»; заказчики – АНО центр социального обслуживания населения «Мы вместе», МБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» г. Гуково);

– Азовское профессиональное училище №45 (адаптированная программа по профессии «Официант»; заказчики – ИП «Ковалев», ООО «Сицилия»).

Представители профессиональных образовательных организаций вошли в состав региональной рабочей группы. Уже в июле все члены рабочей группы пройдут обучение и будут внедрять разработанные ими программы. 

Предполагается, что разработанные и апробированные программы войдут во вновь созданный федеральный реестр программ профессионального обучения. Проект по внедрению программ профессионального обучения по востребованным и перспективным профессиям завершится в декабре 2022 года.