Вакансии

Порядок поступления граждан на гражданскую службу в министерство общего и профессионального образования Ростовской области

На гражданскую службу в министерство общего и профессионального образования Ростовской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление граждан на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В министерстве общего и профессионального образования Ростовской области создана комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в минобразовании Ростовской области и включение в кадровый резерв минобразования Ростовской области.

Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы регламентирован следующими документами:

• Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
• Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
• Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»
• Приказом министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 25.05.2018 № 395 «Об организации проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв»
• Приказом министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 19.09.2018 № 719 «О внесении изменений в приказ минобразования Ростовской области от 25.05.2018 № 395»

Конкурс не проводится в случаях, определенных пунктами 2-4 статьи 22 главы 4 Федерального закона РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении его к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии (в соответствии с главой 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

ПОДРОБНЕЕ:

• Порядок проведения конкурсов и обжалования результатов
• Перечень подаваемых документов
• Квалификационные требования к кандидатам